Onduidelijkheid, te veel stress, spanning, onzekerheid en miscommunicatie hebben een negatief effect op het plezier in en de kwaliteit van het werk. Mensen kunnen soms vastzitten in bepaalde patronen. Zolang ze niet weten hoe dat veranderd kan worden, zal het plezier en de kwaliteit nog verder afnemen. Met alle gevolgen van dien.
NLP-technieken zijn breed inzetbaar, zeker ook voor bedrijven en organisaties. Denk bijvoorbeeld aan
• betere communicatie
• succesvol vergaderen
• doelen halen
• beter contact maken
• alle neuzen dezelfde kant op, enz.
